Điều Kiện Thành Lập Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn

Những giá trị cơ bản của Tập đoàn đề cao trên con đường thực hiện mục tiêu, tầm nhìn đó là:

Thành lập công ty cổ phần có những ưu điểm gì?

Lý do loại hình công ty cổ phần được nhiều cá nhân, tổ chức lựa chọn đăng ký kinh doanh bởi các ưu điểm nổi bật sau:

Quy trình thành lập công ty cổ phần gồm các bước

Để thực hiện thủ tục thành lập công ty cổ phần, quý khách hàng chỉ cần chuẩn bị các thông tin sau kèm theo 01 bản công chứng chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân/Hộ chiếu/Giấy CN ĐKKD/Giấy CN ĐKDN (đối cổ đông là tổ chức)

Thông tin cổ đông: tên công ty, địa chỉ, vốn, ngành nghề, người đại diện theo pháp luật.

Trên cơ sở thông tin khách hàng cung cấp, luật sư sẽ tư vấn tất cả các vấn đề pháp lý liên quan để khách hàng lựa chọn các phương án tối ưu.

Hồ sơ thành lập công ty cổ phần bao gồm:

Hồ sơ thành lập công ty cổ phần và lệ phí công bố thông tin doanh nghiệp sẽ được nộp kèm hồ sơ sau khi được các cổ đông ký theo quy định. Hồ sơ được nộp tại Phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Thời gian cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là 03 ngày làm việc.

Sau khi nhận được giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Luật Trí Nam sẽ tiến hành làm dấu

Lưu ý: Hiện nay, theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020: Doanh nghiệp không cần phải công bố mẫu con dấu trước khi sử dụng con dấu. Doanh nghiệp có quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp. Nội dung con dấu chỉ bắt buộc thể hiện những thông tin sau đây:

Như vậy, theo quy định mới này hình thức con dấu là do doanh nghiệp lựa chọn và quyết định chỉ cần đảm bảo các thông tin tối thiểu nêu trên và không cần tiến hành thủ tục công bố mẫu con dấu trước khi khi sử dụng. Tuy nhiên, để đảm bảo thống nhất việc sử dụng con dấu pháp nhân chúng tôi khuyến cáo doanh nghiệp nên sử dụng khuôn dấu thông thường (dấu tròn) và không để thông tin quận nơi danh nghiệp đặt trụ sở để sau này nếu doanh nghiệp có nhu cầu thay đổi trụ sở khác quận không phải thực hiện khắc lại con dấu pháp nhân của công ty.

Ngoài ra, theo quy định của Luật doanh nghiệp 2020 hiện hành công ty cổ phần có quyền khắc nhiều con dấu để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của mình. Trong trường hợp Công ty có nhu cầu khắc con dấu pháp nhân thứ hai, luật sư công ty luật Việt An sẽ hướng dẫn và hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện thủ tục khắc con dấu thứ hai.

Các cổ đông công ty góp đủ vốn điều lệ công ty trong vòng 90 ngày kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Việc góp vốn khi thành lập công ty cổ phần hoàn toàn được thực hiện bằng tiền mặt (trừ khi cổ đông góp vốn là tổ chức thì bắt buộc thực hiện việc góp vốn thông qua hình thức chuyển khoản).

Vậy quy định về thành lập công ty cổ phần như thế nào?

1. Đối tượng không được thành lập công ty cổ phần

Đối tượng không được thành lập công ty cổ phần, tham gia quản lý, điều hành công ty cổ phần được quy định tại khoản 2 Điều 17 Luật doanh nghiệp 2020 trong đó có bao gồm công chức, viên chức theo quy định của Luật cán bộ công chức.

2. Lĩnh vực kinh doanh không được thành lập công ty cổ phần

Pháp luật chuyên ngành của từng hoạt động sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ có quy định về những ngành nghề kinh doanh không được đăng ký hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Ví dụ: Công ty Luật chỉ được đăng ký dưới dạng Công ty TNHH.

3. Số lượng cổ đông sáng lập đăng ký thành lập công ty phải từ 3 người trở lên.

4. Thành lập công ty cổ phần có cổ đông là tổ chức, công ty

✔ Công ty cổ phần có cổ đông là tổ chức sở hữu trên 50% tổng số cổ phần công ty phải lập ban kiểm soát theo điều 137 Luật doanh nghiệp 2020.

✔ Cổ đông công ty cổ phần là tổ chức, công ty phải tuân thủ quy định về đầu tư, kinh doanh áp dụng cho tổ chức, doanh nghiệp, cụ thể:

- Cổ đông là tổ chức phải thực hiện việc góp vốn, mua cổ phần, chuyển nhượng cổ phần thông qua hình thức chuyển khoản.

- Tổ chức là cổ đông khi ký hợp đồng với công ty cổ phần được thành lập phải tuân thủ quy định về Giao dịch liên kết và Chấp thuận hợp đồng, giao dịch giữa công ty với người có liên quan theo Điều 167 Luật doanh nghiệp 2020.

5. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần cần có

✔ Trừ trường hợp pháp luật về chứng khoán có quy định khác, công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây:

+ Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;

+ Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.

✔ Trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Điều lệ chưa có quy định thì Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty.

6. Một người có được làm giám đốc hai công ty cổ phần không?

Luật doanh nghiệp không hạn chế một người được đứng vai trò giám đốc của mấy công ty cổ phần, do vậy công ty cổ phần khi bổ nhiệm chức danh giám đốc chỉ cần quan tâm đến hai điều kiện:

Thành lập công ty cổ phần đăng ký vốn tối thiểu bao nhiêu?

Vốn điều lệ của công ty cổ phần là tổng mệnh giá cổ phần các loại đã bán. Vốn điều lệ của công ty cổ phần khi đăng ký thành lập doanh nghiệp là tổng mệnh giá cổ phần các loại đã được đăng ký mua và được ghi trong Điều lệ công ty. Không có quy định về số vốn điều lệ tối thiểu và tối đa khi đăng ký công ty cổ phần hiện nay. Do đó tùy theo kế hoạch sử dụng vốn, góp vốn chủ công ty lựa chọn mức vốn điều lệ đăng ký phù hợp để không bị chậm góp vốn.

✔ Thanh toán cổ phần đã đăng ký mua khi đăng ký thành lập doanh nghiệp

1. Các cổ đông phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty hoặc hợp đồng đăng ký mua cổ phần quy định một thời hạn khác ngắn hơn. Trường hợp cổ đông góp vốn bằng tài sản thì thời gian vận chuyển nhập khẩu, thực hiện thủ tục hành chính để chuyển quyền sở hữu tài sản đó không tính vào thời hạn góp vốn này. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm giám sát, đôn đốc cổ đông thanh toán đủ và đúng hạn các cổ phần đã đăng ký mua.

2. Trong thời hạn từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đến ngày cuối cùng phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua quy định tại khoản 1 Điều này, số phiếu biểu quyết của các cổ đông được tính theo số cổ phần phổ thông đã được đăng ký mua, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác.

3. Trường hợp sau thời hạn quy định tại khoản 1 Điều này, cổ đông chưa thanh toán hoặc chỉ thanh toán được một phần số cổ phần đã đăng ký mua thì thực hiện theo quy định sau đây:

a) Cổ đông chưa thanh toán số cổ phần đã đăng ký mua đương nhiên không còn là cổ đông của công ty và không được chuyển nhượng quyền mua cổ phần đó cho người khác;

b) Cổ đông chỉ thanh toán một phần số cổ phần đã đăng ký mua có quyền biểu quyết, nhận lợi tức và các quyền khác tương ứng với số cổ phần đã thanh toán; không được chuyển nhượng quyền mua số cổ phần chưa thanh toán cho người khác;

c) Cổ phần chưa thanh toán được coi là cổ phần chưa bán và Hội đồng quản trị được quyền bán;

d) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc thời hạn phải thanh toán đủ số cổ phần đã đăng ký mua theo quy định tại khoản 1 Điều này, công ty phải đăng ký điều chỉnh vốn điều lệ bằng mệnh giá số cổ phần đã được thanh toán đủ, trừ trường hợp số cổ phần chưa thanh toán đã được bán hết trong thời hạn này; đăng ký thay đổi cổ đông sáng lập.

✔  Hậu quả pháp lý góp vốn sai thời hạn khi thành lập công ty cổ phần

+ Cổ đông chưa thanh toán số cổ phần đã đăng ký mua sẽ đương nhiên không còn là cổ đông của công ty. Và không được chuyển nhượng quyền mua cổ phần đó cho người khác.

+ Cổ đông chỉ thanh toán một phần số cổ phần đã đăng ký mua sẽ có quyền biểu quyết, nhận lợi tức và các quyền khác tương ứng với số cổ phần đã thanh toán. Không được chuyển nhượng quyền mua số cổ phần chưa thanh toán cho người khác.

+ Số cổ phần chưa thanh toán được coi là cổ phần chưa bán và Hội đồng quản trị được quyền bán.

Trên đây là hướng dẫn chi tiết của Luật Trí Nam về thủ tục thành lập công ty cổ phần và quy trình tư vấn thành lập công ty cổ phần mà chúng tôi đang triển khai. Chúng tôi hy vọng các hướng dẫn sẽ hữu ích cho Quý khách hàng và rất mong được hợp tác với Quý vị trong thời gian sớm nhất.

Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà 227 đường Nguyễn Ngọc Nại, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội.

Tham khảo: Dịch vụ thành lập công ty trọn gói

Ngày 25/02, tại trụ sở Vina Electric, Công ty Cổ phần Vina Electric và Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai (Hà Nội) đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.

Dự lễ ra mắt thành lập, về phía Liên đoàn lao động quận Hoàng Mai: có đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Ủy viên Ban chấp hành Liên đoàn lao động thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch; đồng chí Nguyễn Thị Thúy, Phó Chủ tịch; đồng chí Hồ Xuân Minh, Phó Chủ tịch. Về phía Công ty có: ông Bùi Văn Tuấn, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc; ông Bùi Văn Hà, Phó Tổng giám đốc; ông Hà Tiến Dũng, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Kinh doanh; giám đốc các đơn vị phòng ban cùng tập thể cán bộ đoàn viên công đoàn Công ty tham dự.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng mai trao quyết định số 24/QĐ – LĐLD của Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai về việc thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần Vina Electric tới Ban chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty.

Công ty Cổ phần Vina Electric trụ sở tại phường Yên Sở, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội và Nhà máy tại Khu Công nghiệp Thuận Thành III, tỉnh Bắc Ninh. Công ty được thành lập từ năm 2009, với khởi đầu với bộ máy tổ chức có hơn 20 người. Sau gần 14 năm xây dựng và phát triển, Vina Electric đã phát triển bộ máy tổ chức lên đến gần gần 150 nhân sự, trong đó có gần 60% lao động trình độ đại học và trên đại học. Bằng quyết tâm và sự nỗ lực hết mình, Công ty Cổ phần Vina Electric đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường Việt Nam và vươn ra thị trường khu vực cũng như thế giới với tư cách là Nhà sản xuất các sản phẩm chủ lực: Cầu Dao phụ tải, Cầu Dao cách ly, Cầu chì tự rơi, Chống sét van, Sứ chuỗi cách điện Polymer, Sứ đứng cách điện Polymer lên tới 500kV…. Các sản phẩm mang với thương hiệu Vina Electric đã và đang được sử dụng cho nhiều công trình trọng điểm quốc gia và các công trình xây dựng, cải tạo lại mạng lưới điện cao thế, trung thế, hạ thế, các công trình công nghiệp trong cả nước của các đối tác lớn như: Điện lực Yên Bái, Điện lực Cao Bằng, Điện lực Thanh Hóa, Điện lực Quảng Nam, Điện lực Hà Tĩnh, Điện lực Nghệ An, Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc, Miền Trung và Miền Nam…

Đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai phát biểu tại chương trình

Tổ chức Công đoàn Công ty với 111 đoàn viên, do đồng chí Tạ Thị Duyên, Quản lý Sản xuất tại Nhà máy giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn. Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, ổn định lâu dài, đồng thời mong muốn Công ty có tổ chức Công đoàn để đại diện, chăm lo tốt hơn cho NLĐ, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty đã tự nguyện làm đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Tại buổi lễ, đồng chí Đào Văn Thắng đại diện cho đoàn viên công đoàn trình bày đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn, ông Tạ Thị Duyên, Chủ tịch Công đoàn lâm thời Công ty cho biết, sau một thời gian tìm hiểu Điều lệ Công đoàn Việt Nam, cán bộ, nhân viên, người lao động trong Công ty rất mong muốn được gia nhập tổ chức Công đoàn và đã tự nguyên làm đơn. Công đoàn Công ty cũng rất cảm kích khi nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện trong quá trình vận động đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn của Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai và Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Vina Electric. Phát biểu tại chương trình, đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai chúc mừng Công đoàn Công ty được chính thức ra mắt và đi vào hoạt động. Đồng thời đề nghị Ban Giám đốc quan tâm tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động thuận lợi và đạt hiệu quả cao.  “Cần bám sát chức năng chính là bảo vệ quyền lợi của người lao động, các chế độ chính sách để chia sẻ đến người lao động; Quan trọng nhất là nghiên cứu, tìm hiểu về hoạt động tổ chức công đoàn, trong đó cốt lõi là bảo vệ quyền lợi của người lao động trong đó là thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, lương thưởng…. quan tâm chăm lo cơ sở. Mong rằng Vina Electric, tiếp tục đoàn kết ủng hộ để BCH Công đoàn lâm thời cơ sở hoạt động chất lượng; dưới sự chỉ đạo điều hành của BCH Công đoàn lâm thời, mỗi người sẽ ý thức, trách nhiệm trong việc thực hiện nội quy, quy chế của công ty. Hoàn thiện kỹ năng góp phần hoàn thành xuất sắc hoạt động sản xuất, văn hoá doanh nghiệp của công ty; Cùng với đó, quan tâm đến công tác xã hội, từ thiện, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỉ; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ…”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Bùi Thị Ngọc Thủy nhấn mạnh.

Ông Bùi Văn Hà, Phó Tổng giám đốc Công ty khẳng định Ban lãnh đạo Công ty luôn tạo điều kiện tốt nhất cho Công đoàn hoạt động.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Bùi Văn Hà, Phó Tổng giám đốc Công ty cho biết, Ban lãnh đạo Công ty rất vui mừng khi cán bộ, nhân viên tại Công ty đã tìm hiểu và được các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai tuyên truyền về vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam; từ đó, nhận thức được ý nghĩa của việc gia nhập tổ chức Công đoàn và tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai và Lãnh đạo Công ty Cổ phần Vina Electric trao tặng quà cho các nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

Ông Bùi Văn Hà khẳng định việc thành lập tổ chức Công đoàn Công ty thực sự cần thiết và hết sức quan trọng, tạo điều kiện để người sử dụng lao động và người lao động thiết lập mối quan hệ gắn bó, hài hoà và bình đẳng trong mọi hoạt động. Đồng thời ngăn ngừa, hạn chế những tranh chấp lao động có thể xảy ra. Một số ảnh khác: